Les résistances aux changements sont ce que nous trouvons de mieux pour éviter une situation à venir qui pourrait a priori ne pas nous convenir. Résister est la meilleure façon de nous épargner ces désagréments.

Essayer de convaincre ou de se convaincre qu’il n’y aura pas de problèmes est probablement la moins bonne façon pour contrer ces inquiétudes qui peuvent alors prendre une ampleur exagérée avec les répercussions que nous connaissons.

L’Intelligence Performancielle © propose, notamment et entre autres par des formes d’injonction paradoxale, une issue adaptée pour tous. Par l’acquisition d’une nouvelle interprétation et d’une nouvelle posture, nous devenons capables de prendre en compte nos résistances et celles des personnes du groupe pour en tirer profit.